Rozliczanie nadgodzin to jeden z tych tematów, które w firmach pojawiają się regularnie i często budzą sporo emocji. Pracownicy chcą mieć pewność, że ich dodatkowa praca jest rozliczana uczciwie, przejrzyście i zgodnie z ustaleniami. Z kolei pracodawca musi dbać o to, aby wszystko było zgodne z Kodeksem pracy, wewnętrznymi procedurami oraz faktycznym czasem spędzonym w…
1. Czym jest elektroniczny system rejestracji czasu pracy? Elektroniczny system rejestracji czasu pracy (RCP) to nowoczesne rozwiązanie, które coraz częściej zastępuje tradycyjne papierowe listy obecności. Dzięki rejestratorom oraz dedykowanemu oprogramowaniu pracodawca może w prosty sposób kontrolować godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, przerwy, nadgodziny czy wyjścia służbowe.W przeciwieństwie do papierowych list, elektroniczna rejestracja czasu pracy działa…
1. Czym jest okres testowy systemu rejestracji czasu pracy? Okres testowy systemu rejestracji czasu pracy (RCP) to jeden z najważniejszych etapów przed wdrożeniem. Umożliwia sprawdzenie, czy rozwiązanie działa zgodnie z oczekiwaniami oraz czy jest dopasowane do specyfiki firmy. Dostawcy systemów RCP oferują różne formy testów: Najbardziej wartościowe jest testowanie systemu RCP pełnej wersji z czytnikiem,…
1. Na czym polega integracja RCP z systemem kadrowo-płacowym? Integracja polega na połączeniu systemu rejestracji czasu pracy (RCP) z programem kadrowo-płacowym w taki sposób, aby dane o obecności i czasie pracy pracowników były automatycznie przekazywane między systemami. W praktyce oznacza to, że godziny wejść, wyjść, przerw czy nadgodzin zarejestrowane przez pracowników w systemie RCP trafiają…
- 1
- 2
- 3
- …
- 6
- Następne »