W module Pracownicy możemy dodać pracownika, zdefiniować jego podstawowe dane, przypisać mu kartę.


Pracownicy wyświetlani są w porządku alfabetycznie rosnącym ze względu na dane znajdujące się w drugiej kolumnie. Klikając na nagłówek wybranej kolumny zmieniamy sposób sortowania ze względu na dane znajdujące się w wybranej kolumnie. Klikając ponownie na ten sam nagłówek kolumny, zmieniamy sposób sortowania z rosnącego na malejący lub z malejącego na rosnący.



Narzędzia w module Pracownicy:


  • Ustawienia widoku struktury programu
  • Ustawienia tabeli
  • Podgląd wydruku
  • Drukuj
  • Pomoc

Parametry modułu Pracownicy:


  • Nazwisko - nazwisko pracownika
  • Imię - imię pracownika
  • Drugie imię - drugie imię pracownika
  • Id - numer Id w bazie przypisany do pracownika
  • Numer kadrowy - przypisany numer kadrowy pracownika
  • Dział firmy - nazwa działu firmy, do którego przypisany jest pracownik
  • Stanowisko - przypisane stanowisko pracy
  • Kod -  nadany kod umożliwiający rejestrację pracownika na czytnikach zamiast karty lub gdy karty zapomni
  • Nr Karty - numery kart przypisane do pracownika
  • Urlop wypoczynkowy -
  • Guarder - przypisanie pracownika do programu kontroli dostępu Guarder
  • Order - przypisanie pracownika do programu kontroli zleceń i produkcji Order
  • Order View - przypisanie pracownika do programu wizualizacji kontroli zleceń i produkcji Order View
  • Worker - przypisanie pracownika do programu rejestracji czasu pracy Worker
  • Order Workplace View - przypisanie pracownika do programu wizualizacji stanowisk Order Workplace View
  • Pesel - numer pesel pracownika
  • Data urodzenia - data urodzenia pracownika
  • Miejsce urodzenia - miejsce urodzenia pracownika pracownika
  • Adres zamieszkania - adres zamieszkania pracownika
  • Adres do korespondencji - adres do korespondencji pracownika
  • Numer konta - numer konta pracownika
  • Nazwa banku - nazwa banku
  • Numer dowodu - numer dowodu pracownika
  • Data ważności dowodu - data ważności dowodu
  • Numer paszportu - numer paszportu pracownika
  • Data ważności paszportu - data ważności paszportu
  • Stan cywilny - stan cywilny pracownika
  • Imię ojca - imię ojca pracownika
  • Imię matki - imię matki pracownika
  • Osoby do powiadomienia - dane osoby do powiadomienia
  • Informacje dodatkowe - własne informacje

Filtrowanie danych w tabeli modułu

Dane w tabeli możemy filtrować ze względu na dostępne w oknie modułu parametry.

Podręczne menu

Aby wyświetlić podręczne menu należy kliknąć prawym przyciskiem myszki w wybraną pozycję lub w dowolnym miejscu w oknie.


Dodaj [Ins]

Edytuj

Usuń [Del]

Eksportuj [Ctrl+E]

Podgląd wydruku

Drukuj

Szablony

Dodanie pracownika

Aby dodać pracownika w programie Order należy kliknąć ikonę lub z podręcznego menu wybrać opcję "Dodaj" lub wcisnąć na klawiaturze przycisk "Insert". Na ekranie pojawi się okno "Pracownik", w którym należy uzupełnić dane.


Okno "Pracownik" posiada następujące zakładki: "Dane", "Dane dodatkowe", "Czas pracy", "Kartoteka", "Zatrudnienie", "Informacja" oraz "Pliki".


  • Zakładka "Dane"



Opcje zakładki "Dane":


  • Imię - imię pracownika
  • Nazwisko - nazwisko pracownika
  • Inicjały - pierwsze litery nazwiska i imienia pracownika
  • Kod - przypisany do pracownika kod logowania
  • Numer kadrowy - numer kadrowy pracownika
  • Dział firmy - nazwa działu firmy, do której zostanie przypisany pracownik, (jedne z działów zdefiniowanych w module "Struktura firmy" )
  • Stanowisko - nazwa własna stanowiska pracy pracownika (np. kierowca; programista itp.)
  • Informacja - własna informacja
  • Adres e-mail - adres mailowy pracownika
  • Telefon - numer telefonu pracownika
  • Karty - okno z numerami kart przypisanymi do pracownika. Aby przypisać kartę do pracownika, należy kliknąć przycisk "Przypisz", pojawi się okno "Karta", w którym należy wybrać numer i zatwierdzić przyciskiem "Ok". W ten sposób można przypisać pracownikowi kilka kart. Aby usunąć kartę przypisaną do pracownika należy wybrać numer karty z listy i kliknąć przycisk "Zwolnij", pojawi się okno potwierdzające, w którym należy zatwierdzić usunięcie karty przyciskiem "Tak".
  • Stawka (1h) - stawka za godzinę pracy pracownika, wartość roboczogodziny można zmieniać w danym dniu przy ustalaniu planu pracy
  • Hasło - przypisane hasło dla pracownika do programu Employer oraz Recorder
  • Miejsce powstawania kosztów - zaznaczenie opcji powoduje, że rejestracje pracownika będą brane przy raportach z uwzględnieniem zdefiniowanych w programie Miejsc powstawania kosztów
  • Guarder - przypisanie pracownika do programu "Guarder" w systemie kontroli dostępu
  • Order -  przypisanie pracownika do programu "Order" w systemie kontroli czynności i zleceń produkcyjnych
  • Worker - przypisanie pracownika do programu "Worker" w systemie rejestracji czasu pracy
  • Order View - przypisanie pracownika do programu wizualizacji kontroli wykonywanych czynności "Order View"
  • Order Workplace View - przypisanie pracownika do programu wizualizacji kontroli pracy na stanowiskach "Order Workplace View"


  • Zakładka "Dane dodatkowe"



Opcje zakładki "Dane dodatkowe":


  • Pesel - numer pesel pracownika
  • Data urodzenia - data urodzenia pracownika
  • Miejsce urodzenia - miejsce urodzenia pracownika pracownika
  • Adres zamieszkania - adres zamieszkania pracownika
  • Adres do korespondencji - adres do korespondencji pracownika
  • Numer konta - numer konta pracownika
  • Nazwa banku - nazwa banku
  • Numer dowodu - numer dowodu pracownika
  • Data ważności dowodu - data ważności dowodu
  • Numer paszportu - numer paszportu pracownika
  • Data ważności paszportu - data ważności paszportu
  • Stan cywilny - stan cywilny pracownika
  • Imię ojca - imię ojca pracownika
  • Imię matki - imię matki pracownika
  • Osoby do powiadomienia - dane osoby do powiadomienia
  • Informacje dodatkowe - własne informacje



  • Zakładka "Kartoteka"


Dane zakładki "Kartoteka":


  • Rodzaj - zdefiniowany rodzaj zdarzenia
  • Nazwa - nazwa zdarzenia
  • Data rozpoczęcia - data rozpoczęcia zdarzenia
  • Data zakończenia - data zakończenia zdarzenia
  • Pozostało dni - liczba dni do daty zakończenia lub po dacie zakończenia
  • Przypomnienie - ile dni wcześniej ma zostać aktywowane przypomnienie (odznaczenie w oknie "Przypomnienia"  przy polu "Powiadomienie (dni)" opcji "✓" wyłączy zdarzenie z powiadamiania) a pole w kolumnie "Przypomnienie" będzie szare
  • Informacja - własna informacja
Podręczne menu

Aby wyświetlić podręczne menu należy kliknąć prawym przyciskiem myszki na wybranej pozycji lub w dowolnym miejscu w oknie.


Dodaj [Ins]

Edytuj

Usuń [Del]

Podgląd wydruku

Drukuj

Szybkie drukowanie

Szablony

Dodanie zdarzenia przypomnienia

Aby dodać zdarzenie należy kliknąć ikonę lub z podręcznego menu wybrać opcję "Dodaj". Na ekranie pojawi się okno "Dokument" z zakładkami "Parametry" oraz "Pliki", w którym należy uzupełnić dane oraz dodać w zakładce "Pliki" dokumenty. Aby zatwierdzić wprowadzone dane należy kliknąć przycisk "Ok". Klikając przycisk "Anuluj" rezygnujemy z dodawania zdarzenia.



  • Zakładka "Zatrudnienie"



Dane zakładki "Zatrudnienie":


  • Od - data zatrudnienia
  • Do - data zwolnienia. Pracownik, który został zwolniony zachowuje całą swoją historię rejestracji. Możemy przeglądać rejestracje pracownika zwolnionego za okres przed zwolnieniem.
  • Dział firmy - nazwa działu firmy
  • Opis - własna notatka
Podręczne menu

Aby wyświetlić podręczne menu należy kliknąć prawym przyciskiem myszki na wybranej pozycji lub w dowolnym miejscu w oknie.


Podgląd wydruku

Drukuj

Szybkie drukowanie

Szablony

Edycja zatrudnienia

Aby edytować zatrudnienie należy zaznaczyć je w tabeli w oknie "Pracownik/Zatrudnienie" i kliknąć ikonę . Można także kliknąć dwukrotnie lewym przyciskiem myszki w dowolne pole wybranego zatrudnienia. Pojawi się okno "Zatrudnienie".


Możemy tu edytować datę zatrudnienia "Od", uzupełnić datę zwolnienia "Do" oraz edytować/zmieniać Działy firmy pracownikowi.

Aby zatwierdzić wprowadzone zmiany należy kliknąć przycisk "Ok [F12]" lub wcisnąć klawisz F12 na klawiaturze. Klikając przycisk "Anuluj[Esc]" lub wciskając klawisz Esc rezygnujemy z edycji zdarzenia.

Usunięcie zatrudnienia

Aby usunąć zatrudnienie należy zaznaczyć je w oknie "Pracownik/Zatrudnienie" w tabeli i kliknąć ikonę .


  • Zakładka "Wiadomość"

W tej zakładce można wpisać dowolną wiadomość/informację/komunikat, którą pracownik każdorazowo odbijając się na rejestratorze RD1 lub RD2 będzie mógł przeczytać na jego ekranie.



  • Zakładka "Pliki"

W tej zakładce można dodać dowolny plik w formatach: .pdf; .xls lub .txt



Po uzupełnieniu danych w zakładkach okna "Pracownik"  należy wcisnąć przycisk "Ok", aby dodać pracownika do bazy. W każdej chwili możemy zrezygnować z dodawania pracownika wciskając przycisk "Anuluj".


Edycja pracownika

Aby edytować pracownika należy zaznaczyć go w tabeli i kliknąć ikonę  lub z podręcznego menu wybrać opcję "Edytuj". Można także kliknąć dwukrotnie lewym przyciskiem myszki w dowolne pole wybranego pracownika. Aby zatwierdzić wprowadzone zmiany należy kliknąć przycisk "Ok". Klikając przycisk "Anuluj" rezygnujemy z edycji parametrów pracownika.

Usuwanie pracownika

Aby usunąć pracownika należy zaznaczyć go w tabeli i kliknąć ikonę lub z podręcznego menu wybrać opcję "Usuń".

Eksport danych pracowników

Aby wyeksportować do pliku listę pracowników z danymi widocznymi w tabeli, należy z podręcznego menu wybrać opcję "Eksportuj".

Drukowanie

Aby wydrukować listę pracowników należy z podręcznego menu wybrać opcję "Drukuj". Drukowani są zawsze pracownicy z wybranej grupy widoczni w tabeli. Drukowanie pracowników odbywa się na podstawie wybranego szablonu. Wybierając z podręcznego menu opcję "Podgląd wydruku" możemy zobaczyć wygląd strony zanim zostanie wydrukowana.

Szablony wydruku

Aby ustawić, zmienić lub dodać nowy szablon wydruku, należy z podręcznego menu wybrać opcję "Szablony". Więcej na temat tworzenia i edycji szablonów znajduje się w instrukcji "Szablony wydruku" na stronie TPM Control.