Co zyskuję inwestując w System Rejestracji Czasu Pracy RCP?
System Rejestracji Czasu Pracy RCP służy do sprawowania kontroli nad czasem pracy pracowników i w związku z tym pozwala na: rezygnacja z uciążliwych papierowych list obecności to większa efektywność pracy działów kadr rzeczywista kontrola czasu pracy pracowników to możliwość precyzyjniejszej kontroli kosztów w firmie rozliczanie czasu pracy pracowników w ramach ustalonego grafiku pracy i innych…
Czytaj więcejCzy program do RCP informuje o błędach występujących przy tworzeniu grafiku pracy?
Tak, program ostrzega o błędach w dwóch najpopularniejszych przypadkach: w przypadku przekroczenia 40h wymiary pracy w tygodniowym grafiku pracy, w przypadku niezachowania 11h nieprzerwanego odpoczynku dobowego pracownika
Czytaj więcejCzy każdy użytkownik programu RCP ma dostęp do wszystkich danych i raportów?
Dostęp do programu mają tylko osoby uprawnione, czyli osoby posiadające login i hasło dostępu. Poza tym nawet osobom uprawnionym możemy zezwolić na wgląd do poszczególnych działów programu. Istnieje też funkcja Super Admina, który ma dostęp do wszystkich danych i to on nadaje uprawnienia poszczególnym użytkownikom.
Czytaj więcejCzy do rejestratora można podpiąć skaner kodów kreskowych?
Tak, można podpiąć skaner kodów kreskowych bezpośrednio do rejestratora. Rozwiązanie to jest cenione zwłaszcza wśród firm, które w swojej pracy wykorzystują kody kreskowe oraz kody QR.
Czytaj więcejJaka jest różnica pomiędzy rejestratorem z przyciskami, a tym z ekranem dotykowym?
Rejestrator z przyciskami pozwala na wybór jednej z czterech dostępnych funkcji: wejście, wyjście, wejście służbowe wyjście służbowe. Ekran dotykowy oprócz wyżej wymienionych funkcji pozwala na wykorzystanie następujących rozwiązań: Wybór dodatkowej funkcji: przerwa, Pozwala na pracę w dwóch systemach jednocześnie ( system RCP oraz system Planowania Produkcji i Kontroli Zleceń,) Umożliwia wybór warstwy wizualnej, czyli skórki,…
Czytaj więcejW jaki sposób rejestrator komunikuje się z bazą danych?
Komunikacja rejestratora odbywa się za pomocą TCP/IP oraz WiFi.
Czytaj więcejCzy na czytniku mogę zarejestrować przerwę?
Tak, oczywiście, na naszych rejestratorach dotykowych TPM-RD2 pracownik może zarejestrować przerwę. W parametrach rejestratora należy aktywować opcję rejestracji przerw. Pracownik podczas odbicia rejestracji będzie miał wówczas do wyboru dodatkowe przyciski umożliwiające rozpoczęcie i zakończenie przerwy.
Czytaj więcejCzy możliwa jest integracja z programami kadrowo-płacowymi?
Tak. Nasz system posiada rozbudowany moduł eksportu danych, który umożliwia integrację z najpopularniejszymi programami kadrowo-płacowymi, takimi jak enova, Unisoft czy Streamsoft Prestiż. Wystarczy określić format pliku oraz harmonogram wymiany danych, a system dostosuje eksport do wymagań używanego oprogramowania.
Czytaj więcejCo mogę sprawdzić w raporcie pracownika?
W raporcie pracownika wyświetlane są informacje dla konkretnego pracownika dotyczące rozliczenia czasu pracy w oparciu o ustawione parametry w planie pracy i zarejestrowane zdarzenia. Rozliczenia obejmują: czas wejścia/wyjścia pracownika obecność obecność pracownika w pracy, przed pracą, po pracy oraz obecność czas pracy przerwy – przerwa płatna, bezpłatna, nierozliczona, stała służbowe spóźnienie nadgodziny noce bilans i…
Czytaj więcejCzy program zawiera kartę ewidencji czasu pracy pracownika?
Oczywiście, w naszym programie dostępna jest karta ewidencji czasu pracy pracownika. Karta ewidencji czasu pracy pozwala na poprawne naliczenie wynagrodzenia za wykonaną pracę. Można ją wygenerować w oparciu o dwa kryteria: Wskazany rok Wskazany typ ewidencji: obecność, obecność/praca, praca, praca/norma, rzeczywisty, rzeczywisty/norma, bilans, bilans/norma. Prowadzenie karty ewidencji czasu pracy jest obowiązkiem każdego pracodawcy.
Czytaj więcej